第88章 现场上任(1/4)

    听了徐少波的详细分析和规划，总比孙文和孙振华两个外行要明了得多。

    “欢迎徐总加入！”

    孙文最终敲定——徐少波担任‘华文公司’副总的职务，负责主导公司前期的人事发展。

    后续看成绩和能力，如果能确实能胜任，当然就一直管理下去呗。

    孙文如今才大一呢！

    哪怕他能自己学习企业管理方面的知识！

    一直练习【冥想】带来的强大精神力和记忆力。

    学习企业管理方面的知识必然很快。

    再加上「2倍经验丹」「3倍经验丹」会更快。

    砸「通用技能经验书」就没必要了。

    孙文要自己管理公司的话，最少也是从复华大学毕业之后。

    这几年刚好可以看看徐少波的能力如何。

    能力不行到时候直接换掉。

    或者孙文直接接管公司就好。

    孙文说了一下薪资各方面的待遇：“工作三年后会有期权，相信‘华文’不会让徐总失望的……”

    薪资方面，猎头公司那边开的70万/年！

    不要觉得这个年薪很低！

    动不动就百万年薪、千万年薪、甚至过亿年薪的。

    只是少数。

    全国上下，能拿到百万年薪的人高管其实都不算多。

    千万年薪的屈指可数。

    过亿年薪的，目前大夏一个都没有，国外倒是有。

    海外职业经理人基本都是年薪+股份奖励，有过亿年薪y也是顶尖的几家科技公司。

    反正能拿到过亿年薪的职业经理人屈指可数，基本上就那么几个打工皇帝。

    至于说一些董事长？

    那是高管吗？

    董事长给自己发年薪还能说什么？！

    再说，这是14年。

    哪怕20年后，孙文上一世所处的三家医院，百万年薪的顶尖医学大牛也没两个……当然，这是真正的薪水，其他的不计入薪资。

    其次，很多上市公司，百亿市值、几百亿市值、甚至千亿市值的高管，年薪也就几十万、百多万而已。

    哪怕徐少波在清爽啤酒