第377章 X城 论资本运营(1/8)

    第377章x城论资本运营

    大泽的职工，基本不会迟到。

    因为按照三班倒管理制度，所有人员都要提前半小时到岗，延迟半小时下班，并用这些时间，与‘上一班人员’和‘下一班人员’进行工作交接，以及向领班和学徒老师汇报工作。

    然后同岗位人员在日程表签字，领班签字，学徒老师签字，车间主任签字。

    有了这些，加上考勤，等到月底才可以结算薪资，并将个人税转为大泽社保。

    如果你迟到，与你属于同一岗位的上一班人员，由于拿不到签字，无法交接工作。

    从而导致领班、学徒老师、车间主任，无法交接工作。

    车间停工，订单延误，大泽工业联合体损失惨重。

    你故意误工的罪名成立，徐厂长也就有了解除劳动合同，并向伱索赔的证据。

    大泽薪资那么高，待遇那么好，谁愿意因为迟到摊上这些事？

    所以，大泽倒班的机械铃一响，职工们全都犹如乖学生，争先恐后的去上班。

    但喜马拉雅不一样。

    这里海拔高达五千米，含氧量不足平原一半，大气压强仅为海平面的55，恶劣环境加上高强度劳作，经常令职工缺氧、乏力、走神、失眠，甚至食欲不振、忽然昏厥。

    为了保证施工安全，工地和车间施行4小时工作制，采用‘六批人六班倒’的管理办法，平时要求也比较松散。

    松散会传染，会使职工懒惰，然后导致职工越来越懒。

    比如你昨天迟到，说自己头疼，主管信了，宽慰几句，就此放过。

    到了今天，你又迟到，说自己恶心，主管关心的问问有没有其它症状，你说没有，继续上工。

    等到明天，你会琢磨找什么理由应对迟到，而不会想着如何不迟到。

    舍友看到你这样，却没挨罚，也纷纷找理由迟到。

    车间工友看到你们宿舍这样……

    徐飞拍拍工厂主管的肩膀，“管理是一门大学问，你一次罚100红钞，确实可以降低迟到现象，但有些聪明人会想，我一天才赚多少？如果迟到了还去上班，岂不是白忙活，还要倒贴钱？不如不去了……是不是这个道