第672章 最温和的语气说出最强硬的话(3/5)

了改变。对于银河科技这么做，作为同行，船夫哥并不觉得这是什么值得学习的。但是作为一个正常人来说，船夫哥还是很钦佩的。正是因为是一个企业的负责人，身家巨富，所以船夫哥才明白，把钱散出去，是多么的困难。很多人对于财富并没有一个清晰的认知。这是因为很多人并没有财富。住着几百万的房子，实际上却是透支好几个钱包以及后续几十年的发展潜力。很多人手上拥有过的现金财富，恐怕连十万都不曾有过。就敢在网上大肆评论什么几十万，几百万，甚至是上千万，过亿的资金。这就是一种典型的认知不匹配。网络和现实世界脱节！很多人都小看了分钱的困难，要和自身的本能做抵抗，这是一件极为艰难的事情。可是，王东来就能做到。对此，船夫哥不服不行。而就在这个时候。天能的老总忽然站了出来，出声问道：“王总，贵公司的技术确实独步全球，但是这些合作的前提条件是不是再商量一下。”“大家都是商人，用最小的成本卖出最多的利润，这本身就是刻在我们骨子里面的东西。”“现在，要让我们违背这个本能去做事，确实有很大的难度。”“说实话，一点钱我不放在眼里。”“可要是一直这么做的话，国内得用工环境就会发生变化，到时候很有可能会引起连锁反应。”“说不定，就会逼得整个沿海经济带的用工成本上升。”“成本上升，工厂的利润就会减少，也就会削弱我们的产品对外竞争力，导致我们出口减少。”“出口减少，就会出现产能过剩，对国内就业环境和经济产生负面影响。”“到了最后，工厂没有收益，只能关厂开除员工，到了这个时候，恐怕连开除遣散费的公司都没有几个了。”“王总可能会觉得我这是在危言耸听，但这是真话！”“我们很多企业的利润其实是很微薄的，一点风吹草动不能有。”“所以，王总是不是可以改变一下想法？”天能老总说完之后，立即就有不少人开始附和起来。“是啊，贵公司主动提升员工福利待遇水平，这是贵公司的事情，但要是推广出去的话，我觉得就很有必要认真思考一下了。”“银河科技是高科技互联网公司，产品利润率高，完全可以做到这一点，可是我们却是重资产实体公司，利润本就微薄，还要承担高额的研发费用，本就是捉襟见肘的经济情况，根本承担不了这样的员工待遇福利提升。”“我们还处于发展中的阶段