第2312章 独特的招揽(2/3)

   “所以，海哥，你放心，不管怎么样，我们都会站在你的身后，即便是西方人，任何一个人把我们压的已经透不过气了，我们也会全部都站在你的身后，顶着你的腰，然后我们继续往前面走。”

    “我也很清楚的明白一点。一旦我们达成了自己心中的那个伟大的目标，那我们马上就可以一飞冲天。从此以后，这个世界就是任我们怎么去游泳，路我们怎么去走了。”

    刘海听到这个话以后，心里面也十分的开心，他比较庆幸的是自己身边有一个庞大的塞子，这个塞子塞了很多的人

    然后，这种打野最合适的人就是留在了自己的身边。这些人也能够批替自己分担很多很多东西，你自己根本就不用去担心他们会背叛自己

    这是很多老板都做不到的事情，那是因为刘海的身边有一个庞大的漏网，这个漏网是张四海帮他去建立的。

    那就是这些人每隔一段时间就会对下面的人进行一个考核，而且每一个人进入到他们集团里面的时候，都必须要经过张四海所设计的那一套。

    很多老板在面试的时候，仅凭着他们第一次聊天聊得心情不错。然后老板对这个人也感觉比较满意，然后就把这个人给拉到了这些公司里面。

    然后老板也自认为自己把这个员工已经看得很透彻了，但实际上面根本就不是那么回事。

    因为每个人都会懂得怎么去隐藏自己。以前凭着自己第一次见面，然后第一次的感觉，你就可以看清楚这个人的内心是什么样子的。这简直就是胡说八道。

    所以就导致了很多那种情况出现，一些员工在面试的时候表现的非常的不错，但是进入到了他们的公司里面，表现的十分糟糕。

    而且还是那种让人忍无可忍的那种状况，所以到最后导致了公司里面损失非常的大。而且，有一些员工还甚至给他们公司里面造成了很大的负面的影响。

    这种情况发生了太多太多了，其实还是老板没有一个完整的制度去怎么去设计这个东西。

    老板的目光也是比较单纯的，他们总是想着招揽一个比较优秀的员工到到公司里面，然后迅速的为