第二百四十二章 错过就是错过(2/3)

有经历。”

    “那也不是我的错啊……”王玺不想承认陈一鸣告诉他的——富二代的“原罪”。

    “成长环境你不能选择，但是，做什么，怎么做是你可以把控的。你有没有努力让自己做得更好？”

    “我有努力的……”王玺据理力争。至少今天的他比起刚入行的他，肉眼可见的“没有躺平”。

    只是，当王玺的眼神对上王声凌然的神情，他立马懂得了老爸想表达的：“努力了，但是，不多。”

    “我知道你对景蓉有看法。她也有她的不足。但是，她对自己的严格要求，对工作的投入，是值得肯定的。

    当时，魏巍也跟我讨论过景蓉的职业发展。我们都觉得苏禾正是用人的时候，能留住景蓉尽量留。所以，从办事员到市场部总监，我们尽可能的给她创造机会。

    魏巍转述给我的景蓉的一句话让我很有触动，‘以我现在的年纪和资历，去外企还有可能性。再过几年，就真的没机会了。‘

    景蓉如果离开苏禾，对于苏禾来说是流失了一个人才，但是还能有别的选择。但是对景蓉来说，现在不去尝试外企，错过了就是错过了。

    所以，我让魏巍告诉景蓉，她如果觉得有更好的机会，我们会支持她。如果，时机没到，也欢迎她继续留在苏禾。”

    “就是说，她可以边在苏禾工作，边找外企的机会？”王玺惊讶跳槽还能得到老板的鼓励。

    “可以这么说。”

    “可是，后来……”王玺想到那些抓马的八卦剧情。

    “我说过景蓉可以有选择，但不是无条件，无期限的。她没有决定前，我不会让她参与更多的苏禾业务。涉及业务发展的更不会让她参与。”

    王玺点头。

    “后来，我们想跟外商谈合资项目。魏巍跟我提，是不是可以让景蓉参与进来。她熟悉业务，一直在研究市场。英语也可以。项目组需要她这样的人。

    以后合资了景蓉就相当于进了个合资企业，也算外企了。这样她可以安心留在苏禾。

    我