第804章 刀口向内(2/5)

源官徐培新、彼岸集团员工工会主席刘新宇、纪律检查委员会主席李建超、青藤学院教务处主任许朝军，其余则是人力和工会的核心人员，共计三十余人。

    由于陈默除了每年定期的例行高管会议外，已很少单独召开特别会议，所有与会人员神情都十分严肃，他们意识到，Moss或许要有大事宣布。

    “都到了吧.”宁静的会议室里响起陈默的声音。

    陆奇环视一圈，见各负责人点头，便回应道：“Moss，都到齐了！”

    “嗯！”陈默缓缓起身，说道：“同志们，这次会议不谈工作，我想和大家分享下我最近的想法”

    “集团.哦，那时候还是公司，公司创办之初，我手里只有 10万块钱，还是找雷总借的，当时只有 1号员工，就是孙子维。

    后来从小米出来，我拉了一票队伍，细数之下，比阿里十八罗汉还多两个。

    就这二十人，造出了微信、职言等产品.”

    此刻，会议室内在座的一半以上员工都是在彼岸壮大后才加入的，对于彼岸创业初期的故事，大多只是道听途说，诸如从两人合租一居室到成为华清嘉园大房东等传奇经历。

    此刻，听到老板罕见地讲述彼岸初创时期的创业史，他们格外感兴趣，尤其是陆奇，更是聚精会神地聆听着这位华夏商业奇才的追忆。

    一旁董事长特助李段法则奋笔疾书记录重点，他想着自己跟在老板身边耳濡目染，或许日后有机会写出一本类似《彼岸传》《陈默传》的传记类书籍.

    陈默陷入回忆：“.随后一年里，陈彤、许朝军、张小龙这些如今集团的中流砥柱陆续加入，员工从 20人发展到 200人。

    那时候的我没什么经验，想法很简单，就是我有的，大家都要有。

    我们当时想成为 BAT一样的巨头，过上好日子。

    为了这个理想，大家劲往一处使，就想让彼岸发展壮大，赚更多钱，拓展更多业务，招募更多志同道合的伙伴。

    在这里，没有内卷、没有压榨、没有勾心斗角、没有剥削.

    要让彼岸成为打工人的彼岸，这也是公司名字的由来。

    我按照自己理想中的工作环境，给大家