第332章 嗯,听上去这个模式很不错!(2/5)
凭借自己的奋斗和努力,完全可以赚到自己过去打工从来都不曾有过的财富!
大家都看到了让自己跨越阶层的希望了,
而不是像过去那种不管干的如何,撑死了都是死工资,虽然生活还算过得去,但是一些个人更大的梦想始终是梦想,是无法得以实现的。
现在不同了,
公司百分之八十以上的收益都是他们可以享受的,每个人都变成了公司的主人!
“峰叔,你言过了!
我们先不谈这些了。
关于如何吸引和使用海外的高端人才,我们有个初步想法想跟你交流一下!
现在,不只是要针对我们国家留学海外的精英人才,我们还要针对国外的优秀人才,只要是高端人才我们都要去争取!
现在,
我们在争夺人才时面临的一个很大问题是地区生活条件还存在差异,
这些差异包括教育,生活舒适度等,这导致一些高端人才为了家庭选择留在海外。
那么在我们国家的环境还不能完全吸引他们回来的时候,
我们嘶鸣科技为什么不能加大海外公司的投入,让他们在所在国为我们服务呢?!
所以,我觉得我们未来海外战略上可以CA模式!”
林西对刘峰的夸奖并没有放在心上,而是趁机会立刻将话题转移到了嘶鸣科技未来海外战略上来。
“CA模式?!
什么是CA模式呀?”
刘峰一脸疑惑地问林西,CA模式这个词,他好像从来没听说过。
“呵呵,CA模式是我新创造出来的!
C是China,代表我们中国,而A是Amarica,代表了美国。
CA模式是我们在中美两地同时建立联合团队,研发中心或者实验室!
让不愿意回国的留学生,能够进入我们美国的研发中心或者实验室工作。
这些工作跟我们国内的实验室同