第332章 嗯，听上去这个模式很不错！(2/5)

凭借自己的奋斗和努力，完全可以赚到自己过去打工从来都不曾有过的财富！

    大家都看到了让自己跨越阶层的希望了，

    而不是像过去那种不管干的如何，撑死了都是死工资，虽然生活还算过得去，但是一些个人更大的梦想始终是梦想，是无法得以实现的。

    现在不同了，

    公司百分之八十以上的收益都是他们可以享受的，每个人都变成了公司的主人！

    “峰叔，你言过了！

    我们先不谈这些了。

    关于如何吸引和使用海外的高端人才，我们有个初步想法想跟你交流一下！

    现在，不只是要针对我们国家留学海外的精英人才，我们还要针对国外的优秀人才，只要是高端人才我们都要去争取！

    现在，

    我们在争夺人才时面临的一个很大问题是地区生活条件还存在差异，

    这些差异包括教育，生活舒适度等，这导致一些高端人才为了家庭选择留在海外。

    那么在我们国家的环境还不能完全吸引他们回来的时候，

    我们嘶鸣科技为什么不能加大海外公司的投入，让他们在所在国为我们服务呢？！

    所以，我觉得我们未来海外战略上可以CA模式！”

    林西对刘峰的夸奖并没有放在心上，而是趁机会立刻将话题转移到了嘶鸣科技未来海外战略上来。

    “CA模式？！

    什么是CA模式呀？”

    刘峰一脸疑惑地问林西，CA模式这个词，他好像从来没听说过。

    “呵呵，CA模式是我新创造出来的！

    C是China，代表我们中国，而A是Amarica，代表了美国。

    CA模式是我们在中美两地同时建立联合团队，研发中心或者实验室！

    让不愿意回国的留学生，能够进入我们美国的研发中心或者实验室工作。

    这些工作跟我们国内的实验室同