第一百五十二章 高情商与低情商(2/7)

练基地里带队训练的。在赫尔登和他的教练团队全部离职的时候，总得有人出来主持大局。他就先假设自己是这个人选开始了工作。但如果俱乐部迟迟不给他一个说法，那他就名不正言不顺，这样是不长久的。他本来打算等今天工作完，如果俱乐部还不来找他，他就主动去找俱乐部，总得把明天的工作落实吧？“俱乐部非常清楚你对球队的贡献和感情，达尼洛。”电话里，霍尔说道。林德赛其实不想听这些废话，直入主题就好了。但他还是得假装很感动地表示：“感谢俱乐部……”一番毫无意义的社交之后，霍尔终于说出了他找林德赛的真正目的：“赫尔登和他的教练团队已经离开了，但你并不属于他们。严格意义上来说你是我们自己人，当初你进入赫尔登的教练组，也是俱乐部希望在他的教练团队中能保持我们索福联的基因……所以解雇赫尔登教练团队的决定不包括你。不仅如此，我还要告诉你，俱乐部决定让你担任过渡时期的临时主教练。我们会继续寻找继任者，但我们也会密切留意你的工作，如果你在剩下的时间里干得不错，那俱乐部也会考虑让你直接转正的……”这就是达尼洛·林德赛想要听到的。果然如麦克尼尔所言，属于自己的机会来了！指望索福联在联赛中完成对泰恩的反超实在困难，但如果自己能够带队在欧联杯中取得好成绩，或者赢得足总杯冠军，那或许就可以用实际行动征服俱乐部管理层呢？在下赛季成为索福联的主教练！想到这里，他有些激动地对霍尔表态：“放心吧，霍尔先生。我身上拥有索福联基因，我会为这支球队拼尽一切的。”霍尔再次感谢了林德赛的工作之后，就结束了通话。达尼洛·林德赛放下手机，攥起拳头挥了挥。他终于等来了这个机会。虽然他知道，自己不过是过渡时期的一个救火教练。可霍尔不也说了吗？只要干得好，也是有机会转正的。这就是他的目标。麦克尼尔在泰恩的成就，对他来说也是鼓励。虽然之前是球队的助理教练，但他一直都以主教练为目标在努力提升自己。现在是时候检验自己这些年努力的成果了。※※※挂了电话，霍尔又在通讯录中找到了萨姆·麦克尼尔的名字，拨了出去。等铃声响起几次之后，电话依然没有被接通，霍尔微微皱眉。就在他打算挂掉重新再打的时候，电话终于被接通了。※※※麦克尼尔看着自己手机屏幕上显示出来的名字