第296章 美团来袭，外包战略！筷跑小哥：你们不会都没有吧？(5/6)

三通一达的离职员工。”

    汪慧文耸了耸肩，无奈说道。

    哪怕美团给骑手开出更高的待遇，筷跑骑手都不带多看一眼的。

    第一，筷跑的单量多，收入更稳定；

    第二，筷跑给骑手发期权，数量不多，但也是一笔价值不菲的收入；

    第三，筷跑的隐形福利多，除了底薪、提成和冲单奖励，还有季度奖金、节假日红包、恶劣天气补贴、补充医疗和意外商业险等。

    去年春节，金陵的一名筷跑骑手，在送餐时被车给撞了，公司法务立马出面，把赔偿谈到了最高上限，而且在养伤期间，不仅能拿误工费，还有补贴金。

    说句难听的话，就算被车撞死了，筷跑的骑手小哥都相信，公司不会亏待他。

    美团想从筷跑的配送队伍里挖人，无异于痴人说梦。

    王鑫眉头紧皱，思考着破局之策。

    突然，脑中蹦出了一个方法，于是笑着说：“全职骑手挖不到，咱们就用兼职骑手，以量取胜。”

    汪慧文一时没听懂，眼中满是疑惑。

    “我们可以把闲散的运力资源利用起来，只招兼职骑手，这些人的配送能力，也许一天只有十几单，但只要人数够多，同样能保证配送时效性。”

    “把底薪、五险一金省下来，再把单价提上去，一来能节约成本，二来可以吸引更多的兼职骑手。”

    王鑫缓缓解释道。

    砍掉底薪和五险一金？

    只涨配送单价？

    这能行吗？

    汪慧文的思维，还陷在筷跑的模式里没走出来，他认为王鑫的提议，属于‘明升暗降’的操作手法，那些外卖骑手会这么蠢吗？

    王鑫瞥了一眼汪慧文的神色，立刻就明白了对方的想法，不屑地笑着说：“很多人过完今天，连明天去哪都不知道，你以为他们会在意五险一金？把配送单价拉上去，再把提现门槛降低，增加提现次数，骑手就会源源不断地加入美团。”

    这手段很无耻，但也精准拿捏住了人性。

    汪慧文沉吟了十几秒，重重点了点头，然后回道：“把兼职骑手的劳动关系挂靠在第三方公司名下，可以省掉不少麻烦。”

    “