第411章 裁员30%？必须2N！上线35天，累计售出1364万！(2/6)

据说总部的裁员比例也是30%，技术部、客服部、运营部一片哀嚎。”

    “只给N，打发要饭子呢？超过10%属于经济性裁员，必须给2N！”

    “人事呢？一帮狗腿子，裁完老子，你们也得滚蛋！”

    全国各地的美团分公司，陆续闹了起来。

    有上网曝光的，有打劳动协会投诉电话的，也有默默收拾东西，选择第一个去签字拿钱的。

    “一群二货，投诉要是有用，美团还敢让我们自愿加班？”

    当别人破口大骂、神情激愤时，李志翔正在旁若无人地修改简历，随后发到筷跑的官方招聘邮箱里。

    生怕不保险，他又在几个招聘软件上，主动找到筷跑的人事，重新投递了一次。

    早点面试入职，才能脱离苦海。

    等这帮傻缺反应过来，他都领上筷跑的工资了。

    如果慢上一步，就得跟几十个人竞争同一个岗位。

    毕竟美团一口气裁了1000多人，跑得快的人，自然能抢先一步拿到面试机会。

    李志翔决定，面不上筷跑，立马转投千度团购。

    “翔哥，你要去筷跑啊？”

    这时，一旁的同事歪着头，笑嘻嘻地问道。

    “嘘——！小声点，别被人听见了。”

    李志翔连忙堵住张志恒的嘴，轻声说道。

    “其实，我也投了筷跑的城市运营岗，说不定咱俩以后还是同事呢。”

    张志恒笑着说道，眼中闪过一抹隐晦的精光。

    李志翔能不能面上他不知道，但他想进筷跑，却是轻而易举。

    准确来说，应该是回归！

    因为他本来就是‘千人百城’计划的成员，一回去就能升组长，也不枉他整天收集美团的商业信息。

    王鑫想赢？

    无疑是在做梦！

    公司里跟筛子似的，全是内鬼！

    美团最新的融资、市场拓展和营销动向，刚发邮件，那边裴总就收到了，王鑫拿什么打？

    “咦？平时看你傻傻的，关键时刻倒是不笨，比我还机灵。志恒，倘若你先去面试，记得把面试题背下来，拉哥哥一把。”

    李