第1692章 业务确权(3/4)

  有些话高层说没问题，但要是他们去说，估计很快就要挨收拾。

    反正别人说啥都行，众人安静听话就完事了。

    当然也有些老员工，本来就是长期的受到天光文化的熏陶。

    其实刚开始接受继续奋斗的任务，他们就察觉到有些人在抱怨。

    认为企业不该盲目的生产扩大化。

    更不该去挑战自己不熟悉的领域，这样的话根本白费力气。

    还容易破坏现状，甚至有将公司引入深渊的危险等等。

    对于这些言论，很多老员工只是失望。

    毕竟要是一家普通的单位，员工们产生这等心思倒也正常。

    但天光不是普通单位，这家单位是有企业文化存在的。

    并要求员工身体力行。

    连徐浩本人都是对这些深信不疑，极为的坚持。

    那么其它人有啥资格说三道四，各种的阴谋论？

    只可惜人微言轻说话没力量，现在终于有领导站出来，诉说这件事了。

    如此一来很多人就不愿意再忍受了。

    “对，完全支持领导的决定。”

    “天光的继续奋斗，是想要和国家一起，为社会富强而奋斗的远大理想目标。”

    “很多庸俗之辈根本不了解这些，就着急发言，他们对社会没什么贡献。”

    “也没心思去改变天光和社会，改变世界对我们的不公正对待。”

    “所以在制定政策的时候，我们必须要充分考虑到许多问题的严肃性。”

    “要和专业的、靠谱的，品性好的同事交谈！”

    很多人皱眉，感觉这话带刺啊！

    领导也是被这些过激的言论，弄的有些不好解决。

    只好随便说了几句话岔过去。

    “各位继续奋斗有更多回报，不愿意的也没关系，接受调离岗位就行了！”

    ……

    当好日子过